记者 王珍
4月25日召开的中共中央政治局会议分析研究当前经济形势和经济工作时首次提出“四稳”，并将稳就业置于稳企业、稳市场、稳预期之前。在此背景下，各地区部门正积极行动稳定就业，其中一项重要举措就是职业技能培训。
北京市顺义区人力资源和社会保障局近期以前沿产业需求为导向，推出了新能源汽车维修工、工业机器人系统操作员、互联网营销师等近百门职业技能培训课程，涵盖先进制造业、战略新兴产业、现代服务业等多个重点产业领域。
顺义区人社职业技能培训项目组其中一个负责人告诉界面新闻，该区职业技能培训聚焦人工智能、新能源汽车、电气自动化、互联网营销、网络信息安全、物联网和工业机器人等七大前沿领域，设置了16个工种的岗位技能优化培训，包括新能源汽车维修工、新能源汽车装调工、新能源汽车救援员、维修电工、电气值班员、工业机器人系统操作员、电气自动化PLC、工业机器人系统运维员、工业视觉系统运维员、互联网营销师、电子商务师、网络与信息安全管理员、信息通信网络运行管理员、人工智能训练师、计算机程序设计员、物联网安装调试员。
值得一提的是，顺义区是北京市智能网联新能源汽车产业的主要承载区。今年3月，京津冀智能网联新能源汽车科技生态港北京园区在顺义启动实施，聚焦“汽车电子、汽车智能、汽车品质”三大细分领域，建设核心零部件厂房、综合服务中心、展览展示中心、检验检测中心等产业空间，拓展智慧物流、自动驾驶等应用场景，打造集研发、生产、测试、生活于一体的全产业链生态。
顺义区人社组织的上述16个工种的岗位技能培训，直接对应区内北京现代、奔驰新能源、理想汽车等龙头企业年增数万人的技术岗位需求，培训目标人群包括顺义区企业员工、在校大学生、中专生、以及一般求职者、登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体。
职业技能培训是劳动者提技增收的重要途径，也是加强技能人才培养、解决结构性就业矛盾的关键所在。今年3月，人力资源和社会保障部、财政部发布消息称，我国将连续三年开展“技能照亮前程”的大规模职业技能培训。行动主要围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和企业职工，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动。
近期以产业需求为导向的培训模式正在各地不断涌现。
据北京市延庆区总工会微信公众号4月1日消息，延庆区总工会携手区人力资源和社会保障局，紧密结合产业工人队伍的工作特性与实际需求，大力开展涵盖无人机飞手、主食制作、红色讲解员、收纳整理师等在内的15项职业技能培训活动。截至目前，已圆满完成收纳整理师、无人机飞手、母婴护理等6项职业技能培训，累计培训人数达1000余人次。
江西省樟树市日前推出了计算机、家政、电子商务、烹饪等高质量、实用性的免费职业技能培训课程，旨在通过系统化、专业化的职业技能培训，助力培训者更好的适应当前市场经济的形势，提升个人技能，增加就业机会。
另据《辽宁日报》消息，围绕家政、照护、托育、康养等重点发展领域，今年起，辽宁省将实施“辽服到家”职业技能提升三年计划，每年建设家政服务领域高技能人才培养平台1至2个，培训家政服务行业技能人才2万人以上。
北京市社会科学院研究员王鹏告诉界面新闻，上述地区从不同侧重点推进培训，体现了因地制宜的工作思路。这既有助于提升劳动者技能水平、促进劳动者就业增收，也有助于缓解就业结构性矛盾，为地方经济发展提供技能人才支撑。他建议建立动态产业需求信息库，推动校企深度合作，使培训内容与岗位需求紧密对接。
中国商业经济学会副会长宋向清接受界面新闻采访时表示，从劳动者的角度分析，职业技能培训是提升劳动者就业竞争力的重要举措，一方面可以更好地使劳动力匹配市场需求，顺应了现代产业对高素质技能人才的需求，更好地适应数字经济等新兴产业的发展，提升劳动者在就业市场中的竞争力；另一方面可以弥补劳动者知识和技能的短板，不仅提升了个人的职业素养，还使他们在就业过程中更有底气和优势，能够获取更高质量的就业岗位。
从地方发展经济的角度看，宋向清表示，职业技能培训有利于推动产业结构升级与就业结构优化，在适应产业升级需求、引导劳动力资源向新兴产业和高端制造业流动的同时，使就业结构与产业结构调整相匹配。同时，也会创造新的就业形态和岗位，如无人机驾驶员、收纳整理服务师等。职业技能培训还可以极大地保障重点群体就业稳定，降低特殊群体因技能不足而面临失业的风险，从而保障了重点群体就业的稳定。
